体制内怡到好处的自我批评
更新时间:2024-09-26
1、工作上过于谨慎,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
2、进取精神还需要进一步增强。有时仅满足于常规性的工作和领导交办的工作任务,创造性开展工作的热情有待进一步激活和提升。
3、存在报喜不报忧的情况。向上级领导汇报工作时说成绩说亮点多了一些。讲问题、讲缺点少了一些,希望得到上级认可和表扬的心态也重了一些,敢于自我揭短、亮丑的勇气还不够。
4、缺乏责任担当意识。有时会出现矛盾上交现象,一遇到问题就讲客观讲条件。遇到工作上不好解决的问题,就说难度太大,没有从主观上深挖工作干不好的根本原因。
5、自己比较看重个人面子。对不属于自己的工作,常常会事不关已高高挂起,该提醒的时候碍于情面,没有及时提醒该发表意见的时候也很少做声。总觉得自己说了不同意见会让别人尴尬,也担心自己丢面子。
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